立幼儿园是没有编制岗位的。而公立幼儿园在招聘时的条件相对也比较很严格要求较高。

　　高中老师

　　

　　俗话说，人生的转折点在高中，高考考取自己心目中的理想中的大学，大学毕业后找一份理想的工作。高中的老师可以说是最累的教师，他们和学生待在一起的时间是最长的，尤其是高中班主任。也正是因为这样，付出时间精力较多。的工资水平，就比普通的初中、小学老师更高。

　　同时相比公办高中，一高中教师的每一月收入应该能达到万元左右。

　　

　　大学老师

　　老师就不用说了，他对要求就更加看重，更加要求高了。现在的普通高等学校，大学最低也必须是研究生学历毕业，知名学校，985/211院校都是博士学位起步。

　　甚至有一些知名院校的辅导员也不再招聘研究生，在高校的老师，他不仅仅要承担学生们的课程教育，还有相应的科研任务，本科学历是远远不够的。家为了能让优秀的老师更加优秀，更加的提升自己。所以很多大学老师不再有编制，也很有很多学校对于老师非升即走的政策。

　　中专等职业校

　　

　　国家经济水平的上升，大学生越来越多，中专学历，很难得到企业的认可，在职业院校和中专学校任职的教师们，他们很难有编制。

　　电大老师

　　

　　是电大老师是没有编制的，很都是学校从外面外聘过来的，像不高中学老师，小学老师，初中老师一样。

　　

　　看来义务教育阶段的教师不会面临丢失编制资格。但是我们知道有编制就像签了卖身契，在更换学校有一定的麻烦。对于高校老师，职业学院的教师等，他们可能在几年工作以后去更好的学校任职，这种情况没有编制的可能也是有一定好处。

　　小编认为：面对稳定的工作，也努力，如果不努力工作，在竞争的社会下，有一天也会被社会所淘汰。

　　

　　请收藏：https://m.nmuym.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）