三国志5攻略，三国志5攻略大全

　　一.君主：

　　1.巡察：平时巡查时的赏赐是提高民忠的重要方法.(要给粮食，不会每都出现。在出自然灾害时，派人立即巡查会百分之百出现百姓要粮的情况。）

　　2.担当：分配武将的主要内政任务，分为以下几项：

　　①军事：负责征兵、练兵等等军事任务，尽量挑选武力高的武将。

　　②人事：负责搜索和录用，要内政能力高和魅力高的武将担当，但尽量用不要魅力低的武将，他们一录用的成功率不高。

　　③内政：负责开发工作，选政治能力过60的人，太低则无效率。

　　④外交：负责外交各任务，选政治能力过80的人，最好魅力要高。外交人员一般不需要多，3～5个就足够，如果使者去别国，会提高勇名。

　　⑤计谋：最好95智力以上的人担当，确保用计的成功率。

　　⑥特殊：用平庸之辈最好，每郡放两个，以备灾害时视察灾情。也有例外，刚出来的良将最好派他去修行一下，另外用一些勇名不大的武将做卧底。特殊的指定只能在每年的一月进行。

　　3.再编：把一城市内的兵力重编，连士气和训练能力都平均分配。

　　4.取引：与商人进行粮食买卖。

　　5.助言：就是游戏的帮助，还是很详细的，日文好的玩家可以看看。

　　二.家臣：

　　1.褒美：提高忠诚度。注意：赏赐的效用并不和赏金成正比。一般来说，低的忠诚率，一次赏金多都很难到一百，高的忠诚率赏一点点就够了。所以，如果你有足够的行动次数但金钱少，就分多次来赏赐一个武将，如分3次每次200比一次600就高明很多。

　　2.授予和没收：大大提高武将的忠诚度，但性质重复的宝物不会有效能。武将只会把旧的宝物和新的宝物交换。除了玉玺，其他的宝物都可赏赐给武将。没收宝物会降低武将的30的忠诚度，他甚至会下野。故用时小心。

　　3.任命：任免重要职务：军师、太守、将军、解雇武将。

　　①军师，挑智力最高的武将担当，智力越高，说错话的机会越少。高智谋的军师能发现潜伏在本国的卧底。

　　②太守，选本郡忠诚度最高，而且没有野心的人担任。一来不怕敌人用造反计，二来能镇压郡内其他不安分武将的造反。一些武将野心太大，就算忠诚度100也会造反：吕布、孙策、魏延、曹操、金旋、王朗。

　　③将军，非军师级别的武将都有机会当将军，条件是有勇名，勇名越多，等级越多，带的兵也越多。大将军、车骑将军、骠骑将军等等一直到捭将军、副将军，带兵数从20000到8500，每一级别差500人。军师身份的带兵20000人，但一般军师武力都很弱，只适用于防守。

　　

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