2)第一百七十五节 振聋发聩,直入人心_还看今朝
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  芳介绍了整个方案形成背景和意义之后,茅向东认为还需要再强调一下,以便于引起常委们的足够重视。

  “我说三点,也就是三层意思,第一,这项工作是在我市全面开展学习‘三个代表’重要思想的背景下启动的,其目的意义就是要结合学习‘三个代表’重要思想,认真反思我们的干部队伍,特别是我们的党政领导班子成员们在这几年的工作中在思想观念上,在作风素质上,在纪律品德上,究竟有没有问题,存在哪些问题,要开展批评和自我批评,……”

  “第二,这是省委专门明确了我们汉都市这项工作作为试点典范,也就是说这项工作未来将要在全省铺开,我们的工作情况总结出来的经验要在全省推广,意义非同一般,……”

  “第三,也是很关键的一点,我们为什么要开展此次专项整顿干部队伍作风专项工作?刚才说的两层意思是从高层来考虑,那么结合我们自身实际,我们存在的问题,还相当突出,可以说有些已经到了让人忍无可忍的地步,如果再不采取措施来改变和纠正,恐怕我们有些区县的班子建设真的就要出大问题了,一会儿正阳和品强他们两位同志还要就我市干部队伍中的存在的一些突出问题和现象,以及在近期的工作中暴露出来的诸多问题,做一个简要的介绍,我们大家也可以结合自身实际和周围的情况,对照检查一下,……”

  茅向东的用了几分钟时间来强调此项工作的重要意义,也引起了常委们的重视。

  实际上这项工作前期就已经有一些扩散,大家都意识到市委恐怕要就全市干部队伍作风整顿花大力气下苦功夫了,特别是前两天市委秘书长冷清秋又专门登门到各个常委那里征求意见,亲自做记录,并交换意见,也更说明市委对此项工作的高度重视,加之茅向东又提到了省委有意要让汉都市委作为典范,抓出经验来,这也意味着汉都市此项工作是必须要拿出成绩来的。

  接下来沙正阳和杨品强二人的讲话就再度让常委们耳目一新。

  “……,我们很多同志意识不到自身存在的问题,自我感觉良好,甚至觉得有些行为有些做法天经地义,我列举一些现象,不知道我们诸位领导身边有没有,仔细观察一下,发现我们的同事,我们的下属,我们分管的部门单位中,是否存在这些现象,……”

  “一项工作,明明今天可以完成,非要推到明天后天,明明几句话就可以写清楚,但是就要长篇大论卖弄一番,……,明明打几个电话或者发一纸传真就可以解决,非要来一份红头文件或者开一次会才心里满意踏实,一个会议半个小时就能解决,就得要多请几位领导轮番讲轱辘话,拖上两三个小时,半天的会要拖到一天

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