看着两人问道：“你们两个把分红提前发给员工了？”
“是的。”
周一航点了点头，看着叶枫说道：“这大半个月，微博用户注册人数超过800万，侯耀和我都挺高兴的，便商量着，提前给员工都发了奖金，没想到这奖金发下去，坏事了，一个个都要离职。”
叶枫恍然。
这一个月以来，他主要负责微博的改善以及产品的推广运营，具体类似公司员工，工资这些叶枫是不会去管的，都是侯耀跟周一航在管。
没想到他们两个提前把员工分红奖金给发下去了。
叶枫无语的说道：“人家一般都是等过完年入职，再发奖金的，这还没到年底放假呢，你们就把奖金给发了，别人再高薪挖人，他们能不走吗，反正你们奖金都已经发了，他们也不怕拿不到手。”
“我这不也是好心嘛。”
侯耀恼怒道：“谁知道碰上了这群白眼狼，简直气死我了，要换做我以前的脾气，早就把他们一个个拖过来抽，然后再让他们滚，一分钱不给，他们爱去哪起诉，去哪起诉了。”
叶枫倒是无所谓，便笑着对侯耀说道：“算了，他们要走就走吧，人往高处走，水往低处流，有人给高工资，他们跳槽也是正常的。”
“枫哥说的对。”
周一航也对侯耀说道：“现在都是正儿八经做公司的人了，别一天到晚流里流气，弄社会上那一套的了，多学学枫哥，要有格局知道么？你打人家，人家就愿意留下来了啊？弄不好给你整点乱子，你还头疼呢。”
侯耀闻言不乐意了：“我这不也是为了公司吗，怎么弄的好像我为了自己似的。”
说着，侯耀纳闷的看着周一航和叶枫：“对了，现在公司三天两头有人被挖走，跳槽，你们两个人怎么好像都不急似的？”
“我急呀，关键我急也没啥用不是？”周一航笑着说道。
“也不是不急。”
叶枫语气平静的说道：“主要我觉得像这种随意被别人挖走的员工，留着也没什么意思，他们要走就让他们走好了。”
侯耀不爽的说道：“可是想想就不爽啊，拿了老子提前发的奖金，现在倒好，都给老子跑路了，简直把我当冤大头了，关键还拿他们没什么办法，你说气人不气人？”
“你不能这么想。”
叶枫对侯耀轻笑着说道：“说到底，这些人跳槽不就是看其它公司给他的工资高嘛，所以他们就会走，你想拿他们有办法，也有机会的，让他们后悔跳槽就行了。”
“怎么弄？”
侯耀闻言，不由的来了精神，他是最吃不得亏的一个人。
“给留下来的人加工资。”
叶枫竖起一根手指，笑呵呵的说道：“double（双倍），所有人都是double，并且每年进行百分之10到30以上的浮动调薪，高层管理进行发放期权。”
……
……
公共办公区域。
刚刚出来的两个人正坐在一起讨论，发际线较高，戴眼镜的叫周志儒，另外一个偏瘦的叫许超，两人都是一起被猎头挖到企鹅公司的。
而企鹅现在的市值超过了600亿，相对于刚起步的微博，他们选择了企鹅，并且企鹅给他们的工资加了30%的幅度。
“什么东西嘛。”
周志儒不爽的骂道：“我上班我还不能辞职了啊，张嘴就骂人，一点素质都没有，那个侯耀真够垃圾的。”
“还有你。”
周志儒又看向许超：“你说你刚才怎么不说话呢，你要是说话，我就当场骂回去了，你怕他干嘛啊，他还能打我们啊？”
“弄不好。”
许超看了眼办公室的位置，小声的说道：“你不知道，候总跟周总他们都是有背景的人，还有你没看叶枫也在么？我们得罪不起他们的。”
“有啥好怕的，他们耍狠的，我们就报警，他们还能斗得过公安机关啊？”
周志儒不爽的骂着，越想越气，刚才自己在办公室里怎么就被对着侯耀那个杂碎骂回去呢？
也就在这个时候，侯耀从办公室里走了出来，先是第一眼看了周志儒和许超这边，紧接着，侯耀对着所有正在工作的员工拍了拍手。
“大家停一下手里的工作，我跟你们讲几句话。”
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