亿。
如果不够，后续会继续增加。
大手笔啊，真是大手笔。
三亿研发资金，可比之前的老板大方得多了。
之前的老板老想着抄袭别人，可是张扬不一样啊，提出了自己的要求，必须这么来，资金不过吱声，在增加，但是要看到成。
虽然要求可能严格一些，但相对来说，大家还是喜欢跟着这样的老板做事。
既然成为研发人员，哪一个不希望突破自己的？
而且张扬放出话来，谁要对公司做出重大贡献，比如发明出来专利，公司奖励千万。
没错，千万。
这一下更加的刺激了这些研发员。
这可是千万的奖励啊，而且还是在2004年，这相当于后世的一个亿了，试问他们能不激动吗？
所以大家也都是铆足了劲。
而且自从惠丰收购了南方高科之后，工资按照等级来。
也就是说，你的能力越强，工资也越高，最高的年薪70万，这更加的刺激了这些研发员。
大家都在为晋级做准备。
想要晋级，必须要有过得硬的技术才行，也就是说能力必须过关。
目前整个南方高科，工资超过这一档的不出十人。
这十人可是真正大佬级别的人物，不但可以享受工资，产品上市后卖得好还可以拿到分红，年收入超过百万轻轻松松，妥妥得人生赢家。
也因为这项工资策略，又给惠丰高科吸引来三名大拿级别的人物。
相信用不了多久，还会陆续吸引高端研发人才，这也是张扬最终的目的。
平台给你们了，怎么施展，看个人能力了。
当然了，也有不少研发芯片的人才过来，张扬毫不客气的照单全收。
不就是多建两个研发中心吗，虽然很耗钱，但如今的张扬最不缺的就是钱。
随后他又花费了5五个亿，从欧洲买进大量的先进设备。
这一下可是震撼了所有研发人员。
加上南方高科之前的配备，在整个行业内，恐怕没有对手了，这家伙简直太大方了，也太豪了！
前前后后，张扬投进去了将近十个亿了！
收购公司没有多少钱，可是研发资金和买先进设备投入大啊。
而沈城的研发中心也在建着，等到差多了，全部搬到沈城去。
不过事先要跟孙运沟通，他打算把这些厂子都放在大东区。
在跟孙运电话沟通中，听到张扬要在沈城成立手机研发中心和工厂时，他激动的差点没跳起来。
特别是在听到投资十个亿时，他都想叫张扬哥了。
沈城历来缺少科技公司，这也是他们的硬伤。
可是没办法，之前都是重工业，如今想转型，何其之难，也错过了最佳时机。
最重要的是，沈城没有出海口，这才是最大的硬伤啊！
要是有一个出海口，沈城也许会是第二个天J！
可惜没有！
而且因为天气的原因，很少有人喜欢留下
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