成一个团结、积极向上，作战英勇的团队。

　　所以，一个优秀尉级军官，最先是一个好的教官，正如军校教官一样，将良好的军事素质传授给所部人员，使大家军事素质一流。

　　其次，就是要建设团队，要使整个连、整个排、整个班上下同心，能够顺利完成各项任务。在团队建设中，我们为什么要走正步，走正步对我们作战有哪些好处？为什么我要在训练中实打实的拼刺刀，这在战斗中有哪些好处？我们为什么要关心士兵的生活，我们为什么要公布各部收支，这些东西，都对团队建设非常有用处。

　　再其次，尉级军官有很强的战斗艺术，在接受命令的时候，能够正确完成作战要求。这可不是一般的要求，我们都知道古人说知己知彼，百战不殆。我们尉级军官至少要对我们武器装备非常了解，我们所用武器性能如何？敌人武器性能如何？我们在战斗中如何摒弃我们武器的弱点，发扬我们武器的长处，以战胜敌人。

　　在战斗中，我们地形有哪些弱点，敌人地形有哪些优势，我们在战斗中利用这些优势，战胜敌人。

　　最后，尉级军官是上传下达作用，在军队中，绝对执行上级的各项命令，包括有的时候看起非常不合理的命令。

　　所以，我主张，任何军官，要提拔到更高层级，尉级军官都必须干满3年以上，只有干满3年以上的尉级军官，才有可能成为优秀的高级指挥人才。

　　一想到自己好像只干了几个月连长，面上感到有点火红，解释道：当然，有的人可能说我没有干满3年，好像只干了6个月，说句实话，这也是我的一大遗憾。虽然在军校的时候，我们三人常常作为组织者，组织大家训练，组织团队建设，但是时间毕竟有点短，所以，每次到各部队，我最喜欢去的部门就是连队，看各连队的组织面貌，如此以弥补经验上的不足。这就是尉级军官，一支部队好不好，战斗力强不强，精神风貌如何，主要就反应在尉级军官这一层，大家在军校，除了锻炼各项军事素质，更为重要的是通过教官指导，以锻炼团队建设能力。

　　这大概说道在场的心坎上去了，有的人竟然一连问了几个尉级军官应该具备的组织能力，整个会场气氛再次为之一松。

　　杨兴大喜，看着众人道：既然说了尉级军官，那么什么是校级军官呢？校级军官主要是战术方面，也就是一个战场上。

　　校级军官不像尉级军官，在每次冲锋都冲在第一线，而是在后面策划各部之配合，运作，设法如何压制敌人，发扬我们长处

　　……………..。

　　杨兴一一到来，总共用了3个小时，将各级军官所应该肩负的责任，与应当具有的能力一一娓娓道来，一个中心意思。

　　大家听后，颇多感慨

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